Κατατέθηκε στη Βουλή το νοµοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για την ενίσχυση της επαγγελµατικής ασφάλισης και, όπως αναφέρεται σε σχετικό δελτίο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας, «µε το νέο σχέδιο νόµου εκσυγχρονίζεται συνολικά το πλαίσιο λειτουργίας της, ενισχύεται η προστασία των ασφαλισµένων και διευρύνονται οι διαθέσιµες επιλογές του υφιστάµενου πλαισίου της επαγγελµατικής ασφάλισης, ώστε να γίνει πιο απλό, πιο λειτουργικό, πιο προστατευτικό και πιο ελκυστικό για εργαζόµενους και επιχειρήσεις».
«∆ίνουµε στους εργαζόµενους περισσότερες δυνατότητες να ενισχύσουν τη συνταξιοδοτική τους προοπτική, ενώ, ταυτόχρονα, παρέχουµε στις επιχειρήσεις ένα ισχυρότερο εργαλείο προσέλκυσης και διατήρησης ανθρώπινου δυναµικού», δήλωσε, µεταξύ άλλων, η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραµέως. Το νέο νοµοσχέδιο εισάγει τρεις σηµαντικές αλλαγές:
– Εισάγει τα Ανοιχτά Ταµεία Επαγγελµατικής Ασφάλισης και τα Ανοιχτά Οµαδικά Ασφαλιστικά Προϊόντα Επαγγελµατικής Συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ), ώστε να διευκολυνθεί η πρόσβαση των µικρότερων επιχειρήσεων και των ελεύθερων επαγγελµατιών στην επαγγελµατική ασφάλιση.
– Οι εισφορές στα συνταξιοδοτικά αυτά προγράµµατα εκπίπτουν στο 100%, το πλαφόν-ανώτατο όριο εισφορών αυξάνεται σηµαντικά µε το νέο νοµοσχέδιο και ανέρχεται πλέον σε 35.000 ευρώ ετησίως για τους ελεύθερους επαγγελµατίες και σε 35% του ετήσιου εισοδήµατος για τους µισθωτούς.
Η φορολογία των παροχών αποσυνδέεται από τα έτη ασφάλισης και συνδέεται πλέον µε την ηλικία εξόδου. Για έξοδο από το 62ο έτος µέχρι το 67ο, προβλέπεται φορολόγηση 10% για εφάπαξ παροχή και 5% για σύνταξη, ενώ για έξοδο από το πρόγραµµα µετά το 67ο έτος, οι συντελεστές µειώνονται σε 5% για εφάπαξ παροχή και 2,5% για σύνταξη.
Παράλληλα, καταργείται η φορολογική ποινή όσων εργαζοµένων αποφασίζουν να εισέλθουν στην επαγγελµατική ασφάλιση σε µεγαλύτερη ηλικία. – Εισάγεται η φορητότητα των δικαιωµάτων των ασφαλισµένων, ώστε η αλλαγή εργασίας ή επαγγελµατικής κατάστασης να µην οδηγεί σε απώλεια ή αποδυνάµωση κατοχυρωµένων δικαιωµάτων.
Κατ’ αρχήν, εισάγεται η οµαδική φορητότητα, καθώς θεσπίζεται η δυνατότητα µεταβίβασης ολόκληρων συνταξιοδοτικών προγραµµάτων από ΤΕΑ σε ΤΕΑ, από ΤΕΑ σε ΟΑΠΕΣ, από ΟΑΠΕΣ σε ΤΕΑ και από ΟΑΠΕΣ σε ΟΑΠΕΣ. Επιπλέον, διευκολύνεται η κινητικότητα στην αγορά εργασίας µε τη θέσπιση και της ατοµικής φορητότητας. Ένας εργαζόµενος που αλλάζει εργασία θα µπορεί να µεταφέρει ευκολότερα τα κατοχυρωµένα δικαιώµατά του σε νέο φορέα επαγγελµατικής ασφάλισης.